Refuerzo de empleo SITVAL ante la creciente demanda de ITV en la Comunidad Valenciana

20 de Marzo de 2026

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La Sociedad de Inspección Técnica de Vehículos (SITVAL) ha puesto en marcha un importante proceso de ampliación de su plantilla con el objetivo de mejorar el servicio de ITV en la Comunidad Valenciana. Esta decisión responde a la necesidad de reducir las listas de espera y aumentar la capacidad de atención, en un contexto marcado por la elevada demanda de inspecciones y la reorganización del sistema público.

Un incremento de plantilla clave para la expansión del servicio

El plan contempla la incorporación de 73 nuevos trabajadores, lo que permitirá a SITVAL superar por primera vez la barrera de los 1.000 empleados, frente a los aproximadamente 965 con los que contaba hasta ahora.

Este crecimiento de la plantilla no solo refuerza el funcionamiento diario de las estaciones existentes, sino que forma parte de una estrategia más amplia orientada a modernizar y consolidar el servicio público de ITV. La Generalitat Valenciana considera esta medida un paso decisivo para normalizar el sistema tras etapas anteriores marcadas por dificultades organizativas.

Además, el aumento de personal permitirá mejorar la eficiencia operativa, optimizando tiempos y recursos en todas las estaciones distribuidas por el territorio autonómico.

Tres nuevas estaciones para mejorar la cobertura territorial

Uno de los pilares fundamentales de este plan es la apertura de tres nuevas estaciones provisionales de ITV ubicadas en Onda, Segorbe y Torrent.

Estas nuevas infraestructuras están diseñadas para acercar el servicio a la ciudadanía y descongestionar las estaciones actuales, muchas de las cuales han sufrido saturación en los últimos años. En concreto, se estima que las nuevas instalaciones podrán asumir alrededor de 52.000 inspecciones anuales, lo que tendrá un impacto directo en la reducción de los tiempos de espera.

Desde el punto de vista operativo, las estaciones de Onda y Segorbe contarán con una línea de inspección y equipos de cuatro inspectores cada una, mientras que la de Torrent dispondrá de dos líneas y una mayor dotación de personal, adaptándose así a un mayor volumen de usuarios.

Impacto en el empleo y en la calidad del servicio

La ampliación de la plantilla supone también una oportunidad relevante en términos laborales, ya que refuerza el empleo público en el sector de la automoción y ofrece nuevas salidas profesionales para perfiles técnicos especializados.

Pero más allá del empleo, el objetivo principal es mejorar la experiencia del usuario. Con más trabajadores y nuevas estaciones, SITVAL busca garantizar un servicio más ágil, accesible y eficiente, reduciendo retrasos y facilitando la obtención de citas en plazos razonables.

Asimismo, esta expansión contribuye a reforzar la sostenibilidad del sistema, permitiendo una mejor distribución de la carga de trabajo y una mayor proximidad del servicio a los ciudadanos, especialmente en zonas con menor cobertura.

Una apuesta estratégica de futuro

En conjunto, la combinación de aumento de plantilla y apertura de nuevas estaciones refleja una clara apuesta de la Generalitat Valenciana por fortalecer el servicio público de ITV.

Este plan no solo responde a necesidades inmediatas, como la saturación del sistema, sino que también sienta las bases para un modelo más eficiente y adaptado a las demandas futuras. La previsión de posibles nuevas incorporaciones en función de la demanda demuestra que se trata de una estrategia flexible y en evolución.

En definitiva, la ampliación de SITVAL representa un paso significativo hacia un servicio más moderno, cercano y eficaz, alineado con las necesidades reales de la ciudadanía valenciana.

Información del autor

Laura Martín

Soy una apasionada del marketing digital y la comunicación visual. Me encanta descubrir nuevas tendencias, analizar datos y convertir ideas en estrategias que conecten de verdad con las personas. Fuera del trabajo disfruto del café, los libros y las escapadas al mar.